Наградная грамота на ЗОЛОТОЕ ЗНАМЯ DAF. 1 мая 1939 года.

84000 руб.
Описание:

ОРИГИНАЛ

Личная подпись Адольфа Гитлера. 1 мая 1939 года

Общий размер папки 64х47см. Грамота вынимается из папки.
Уникальный документ, которых сохранилось считанные единицы, ОЧЕНЬ РЕДКО.

Личная подпись Адольфа Гитлера

История награды.
Немецкий Трудовой Фронт (Deutsche Arbeitsfront, DAF) под руководством рейхсляйтера Роберта Лейя был создан сразу после того, как нацистская партия пришла к власти в 1933 году. Партия объявила все профсоюзы незаконными и отменила их по всей Германии. Членство в них было запрещено, а их имущество и деньги были конфискованы. Рабочие были вынуждены присоединиться к новой DAF, с новым набором правил и оплачивать около 1,5% от своей заработной платы в качестве членских взносов. В обмен на это рабочие получали более безопасные условия труда и различные программы социального обеспечения. DAF стремились контролировать капитализм, либерализм, рабочие волнения и забастовки, которые могут привести к крушению национал-социалистического государства.
Большое значение Лей придавал организации соревнования на предприятиях, о необходимости которого он говорил в 1938 г.: «… Если мы говорим об обязанностях людей, то для их наиболее полного исполнения им нужны и права. Первое и самое важное правило – это открытие пути для самых способных. Раньше у нас в стране очень трудно было пробиться наверх, а сейчас ситуация радикально изменилась. Возможности для развития человека НЕ ДОЛЖНЫ ЗАВИСЕТЬ ОТ ДЕНЕГ И ПРОИСХОЖДЕНИЯ. БЕДНЫЙ ЧЕЛОВЕК ДОЛЖЕН ИМЕТЬ ТАКИЕ ЖЕ ШАНСЫ, КАК И БОГАТЫЙ….».
Организованные на производстве соревнования способствовали не только увеличению объёма промышленного производства, но и подъёму отдельных рабочих по социальной лестнице и причиной повышения социального престижа рабочих профессий. Основными формами соревнования были соревнование по профессиям (преимущественно для рабочей молодёжи) и с 1936 г. – соревнование отдельных предприятий. Достижения отдельных предприятий рассматривались экспертами по различным параметрам – от производственных до социальных вопросов.
В августе 1936 г. указом А.Гитлера было введено награждение победителя, которому присваивалось звание «национал-социалистическое образцовое предприятие» и переходящее знамя. В указе говорилось, что предприятия, претендовавшие на звание «образцовых», должны не только соблюдать разработанные DAF принципы, такие как «красота труда», но и удовлетворять требованиям к уровню профессиональной подготовки, к «степени общности» между руководителем предприятия и его подчинёнными.
В 1937 г. в соревнованиях по профессиям, под лозунгом «До1рогу самым способным и дельным», приняло участие 1,8 млн человек.